Gestão

MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Sobre o MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, aprimorando o potencial das equipes de trabalho, representam alguns dos grandes desafios para os gestores de recursos humanos. Com esse foco, o curso oferece um currículo cuidadosamente elaborado para abordar esses desafios de maneira eficaz e inovadora.

 

O aluno estudará conceitos e práticas essenciais para a criação de ambientes de trabalho harmoniosos e produtivos, explorando as nuances da liderança eficaz e do gerenciamento de pessoas. Aprenderá a inspirar, guiar e motivar sua equipe, maximizando tanto o desempenho quanto a satisfação no trabalho. Além disso, o curso aborda estratégias para o desenvolvimento de carreiras, capacitando-o a orientar e enriquecer o capital humano dentro de sua organização.

 

O curso apresenta aspectos fundamentais dos Recursos Humanos e do direito do trabalho, oferecendo uma visão abrangente e atualizada da legislação trabalhista e das práticas de cálculos trabalhistas. Esta formação não só ampliará seus conhecimentos e habilidades, mas também o transformará em um líder inovador, comprometido com o crescimento dos negócios e o desenvolvimento das pessoas em sua organização.

 

 

Para quem é este curso

 

O curso é projetado para profissionais graduados em áreas como Administração, Psicologia, Direito, e outras disciplinas relacionadas, que visam aprofundar seus conhecimentos e habilidades específicas para uma atuação eficiente na gestão de pessoas dentro de organizações. O curso é estendido aos demais profissionais de áreas que desejam adquirir conhecimento interdisciplinar no objeto do presente curso.

 

Para ingressar na pós-graduação, você precisa ter, obrigatoriamente, diploma de curso superior em qualquer área do conhecimento.

 

Para consultar a Portaria de Cadastro do Curso do MEC, clique aqui

 

1. Dinâmica nas relações humanas e liderança | 40H

A Imagem da Organização Através de um Relacionamento Positivo Abordagem Sobre as Teorias de Liderança, relações humanas , dinâmica de viver em equipes, o Ambiente de Trabalho nas Organizações.

 

2. Liderança Eficaz | 40H

O novo papel da liderança nas Organizações; Os tipos de Líderes; A evolução dos modelos de Gestão de Pessoas; Práticas de Liderança e Gestão de Equipes; Liderança e Coaching.

 

3. Gestão de pessoas | 60H

Liderança e Desenvolvimento de Equipes; Gestão de Conflitos e Negociação.

 

4. Gerenciamento de pessoal | 40H

Gestão de Pessoas; Gestão de pessoas por competência; Gestão de equipes e Liderança e; Gestão de Qualidade e Gerenciamento de Rotina.

 

5. Gestão de Carreira | 40H

Este material tem por objetivo oferecer recursos para que possamos analisar a qualidade de vida e motivação no trabalho, a ética profissional, o plano de carreira e filtrar sobre noções do mundo do trabalho.

 

6. Recursos Humanos | 60H

Recursos Humanos; Planejamentos, recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Gestão de Pessoas; As relações humanas, gestão de pessoas.

 

7. Contrato individual do trabalho e cálculo trabalhista | 40H

Este material tem por objetivo oferecer recursos para que possamos analisar anotações e descontos no salário em CTPS, os cálculos trabalhistas, a qualidade de vida no trabalho, o direito processual e a ética empresarial.

 

8. Metodologia da Pesquisa Científica | 40H

A disciplina não contém videoaulas.

Apresentar aos alunos os fundamentos da construção do conhecimento científico. Entender a lógica da pesquisa científica: o problema científico, a hipótese científica a investigação científica.

 

9. Docência no Ensino Superior | 40H

A disciplina não contém videoaulas.

Breve histórico das instituições de ensino superior no Brasil. A finalidade do ensino superior. A Docência No Ensino Superior: Processo De Seleção. Ensinar na Universidade. Tendência Liberal Tecnicista. Tendência Progressista Libertadora. Tendência Progressista Libertária. Tendência Progressista Crítico-Social. Aula Expositiva. Seminário. Portfólio. Dramatização. Fórum de Discussões. As Redes Sociais. Web Conferência. Prova Discursiva ou Dissertação.

 

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MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

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Sem taxa de matrícula

Estude onde e quando quiser

TCC opcional

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Conclusão mínima de 4 meses

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Investimento

Cartão de crédito

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Boleto parcelado

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Boleto à vista

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